Руководитель отдела персонала

По договоренности

  • Киевская
  • Парк Победы
  • Багратионовская

Группа компаний RegStaer (РегСтаэр) является ведущим оператором трэвел-ритейла в России и Казахстане. ГК RegStaer основана в 1998 году. За это время мы стали одним из лидеров отрасли, предоставляя лучшие товары и высокий уровень сервиса для пассажиров. Мы ищем руководителя отдела персонала, который сможет организованно вести все процессы по управлению персоналом, включая подбор, КДП, бюджетирование, обучение и пр.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в ритейле) не менее 5 лет в компаниях со штатом более 1000 человек.
  • Владение английским языком будет Вашим конкурентным преимуществом.
  • Личностные требования к кандидатам: высокий уровень организованности, коммуникабельность, нацеленность на результат.

Основные должностные обязанности:

- Управление командой HR в центральном офисе и регионах, секретариатом.

- Бюджетирование и аналитика HR-процессов

- Организация процесса подбора персонала (от массового подбора до ТОП-менеджера)

- Самостоятельный подбор персонала на вакансии в Центральном офисе

- Курирования процессов обучения и адаптации персонала

- Разработка предложений по повышение лояльности и вовлеченности персонала

- Развитие HR-бренда и корпоративной культуры

Условия:

Работа в офисе 5/2 с 9 до 18 (удаленки и гибрида нет)

Высокая заработная плата, премии

ДМС со стоматологией после испытательного срока

Корпоративные скидки

Командировки в регионы


Адрес: Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Похожие вакансии

180 000 - 200 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
15 часов назад
160 000 - 180 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
13 дней назад
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
6 дней назад
180 000 - 200 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
19 часов назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.