Координатор отдела дистанционных продаж

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• подготавливать маршрутные листы, пакеты документов и банковские карты;
• работать с документами отдела и программами Банка;
• ведение отчетности;
• редкие выезды к клиентам с целью выдачи карт (без поиска, в случае отсутствия старшего специалиста (больничный, отпуск) и в периоды высоких нагрузок на отдел).

НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:

• Желает развиваться в энергичном коллективе, где сможет реализовать себя и построить стремительную карьеру;
• Имеет активную жизненную позицию, желание развиваться, зарабатывать и становиться лучшим;
• Не боится сложностей и готов к новым знаниям;
• Готов работать с суммированным учетом рабочего времени (индивидуальный график работы, плавающие выходные дни);
• Обладает такими качествами как: доброжелательность, дисциплинированность и стрессоустойчивость;
• Всему остальному мы научим!

ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

• Стабильность и надежность – Газпромбанк один из системообразующих и крупнейших банков России, мы системно внедряем лучшие практики на рынке и уделяем много внимания на надежности наших банковских процессов;
• Карьерный рост – у нас прозрачная система развития сотрудников и мы активно поддерживаем рост внутри компании, способствуем профессиональному развитию и личностному росту каждого специалиста;
• Конкурентоспособный доход – зарплата состоит из фиксированной части и бонусов, которые напрямую зависят от ваших результатов + 13-я заработная плата, премия на День рождения Банка и доплата к отпуску;
• Обучение и поддержка – мы полностью обучим вас продуктам банка и техникам продаж, чтобы вы смогли быстро влиться в роль и демонстрировать высокую эффективность в результатах;
• Корпоративная культура – мы ценим инициативность, командный дух и стремимся создавать комфортные условия для каждого сотрудника и готовы к открытому диалогу на любую интересующую бизнес тему;
• Расширенный соцпакет – ДМС со стоматологией, Газпром бонус и многое другое!