Оператор станков ЧПУ FANUC (фрезерная обработка)

• Подготовка и настройка оборудования. Перед запуском станка нужно проверить настройки, внести коррективы и выбрать необходимые обрабатывающие инструменты.
• Создание и редактирование программ. Оператор пишет и корректирует программу обработки, используя языки программирования для ЧПУ, такие как G-код. Это позволяет точно следовать заданной траектории резания или сверления.
• Подготовка макетов. Необходимо проверить размеры, подумать о допусках и определиться с последовательностью операций.
• Контроль за процессом работы. Во время работы станка оператор наблюдает за процессом, контролируя соответствие изготовленной детали чертежу.
• Диагностика и устранение неисправностей. При возникновении проблем оператор должен быстро их выявлять и устранять.
• Техническое обслуживание. Профилактический осмотр станков и своевременная замена изношенных комплектующих — важная часть работы оператора, так как предотвращает возможные поломки и сохраняет качество продукции.
• Организация рабочего места. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, а также правильное хранение инструментов и материалов.

• Понимание принципов работы станка с ЧПУ и его основных компонентов.
• Умение читать и интерпретировать технические чертежи и программы управления станком.
• Знание основных команд и функций управления ЧПУ.
• Навык настройки и калибровки станка, включая замену режущих инструментов и настройку параметров скорости и подачи.
• Умение производить операции по загрузке и выгрузке заготовок и деталей.
• Владение базовыми навыками обслуживания и технического обслуживания станка.
• Навык анализа и решения проблем, возникающих в процессе работы станка с ЧПУ.
• Ответственность и внимательность к деталям, чтобы избежать ошибок и обеспечить безопасность работы.

Условия:

• График работы 5/2 (рабочий день - 8 часов), выходные: суббота-воскресенье;
• Оформление по ТК РФ;
• З/плата, премия, переработки оплачиваются, если есть.
• Корпоративный транспорт;
• Возможность работы в сверхурочное время, выходные и праздничные дни с повышенным коэффициентом оплаты труда согласно ТК РФ;
• Выдача спецодежды и СИЗ за счет работодателя;
• Ежегодные корпоративные подарки от компании. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании с успешным кандидатом.