HR-проектный менеджер / HR-аналитик

Скоринг Бюро – крупнейшее в России бюро кредитных историй.
Наша компания предоставляет финансовым организациям в Российской Федерации услуги по управлению рисками, аналитики и предотвращению мошенничества, которые необходимы для развития бизнеса.

Сейчас мы находимся в поиске Проектного менеджера HR, который поможет нам изменить HR-инфраструктуру: внедрить КЭДО (СБИС) автоматизировать процессы и лидировать другие HR-проекты.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проект по внедрению КЭДО (СБИС) от старта до запуска:

сбор требований, взаимодействие с подрядчиком и ИТ, тестирование и доработка функционала,
обучение сотрудников и разработка инструкций

• Участвовать в проекте по грейдингу: унификация должностей, интеграция грейдов с KPI
• Поддерживать и развивать действующие HR-сервисы: C&B, бенефиты, автоматизация Performance Review.

Мы ожидаем:

• Опыт внедрения КЭДО (СБИС, 1С) — обязателен
• Понимание архитектуры HR-процессов (подбор, адаптация, кадровое администрирование)
• Навыки управления проектами и взаимодействия с внешними подрядчиками;
• Уверенный уровень Excel: сводные таблицы, формулы ВПР/"если";
• Участие в проектах по C&B - будет плюсом.

Условия:

• Оформление по ТК, белая з/п
• Гибридный формат работы после ИС
• Оплачиваем питание в офисе
• ДМС, страхование жизни и несчастных случаев, страхование от онкозаболеваний
• Софинансирование ДМС для супругов/детей
• Софинансирование фитнеса
• Корпоративные курсы английского языка
• Ежегодная индексация оклада
• Годовая премия 10% от годового оклада
• Оплата обучения до 100 000 р в год