Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• поиск и подбор персонала - рабочие и инженерно-технические специальности.
• холодный поиск резюме, проведение телефонных и очных интервью, сопровождение трудоустройства;
• размещение вакансий на сайтах, поиск, анализ и отбор соответствующих вакансиям резюме;
• мониторинг объявлений (вакансий) на работных сайтах;
• взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, консультационная поддержка, получение обратной связи;
• ведение ежедневной отчетности по установленному формату;
• выдача направлений на мед.осмотр;
• сбор информации по поручению руководителя, формирование отчетов;
• участие в проектах по адаптации, мотивации, удержанию персонала и других проектах службы директора по персоналу.

Мы ожидаем:

• высшее образование гуманитарное или техническое, желательно по направлениям "Управление персоналом", "Психология" , "Технология машиностроения";
• опыт работы на производстве будет преимуществом;
• знание трудового законодательства РФ;
• желание учиться и развиваться в направлении подбора персонала на крупном машиностроительном предприятии;
• владение ПК на уровне уверенного пользователя;
• личные качества: развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, оптимизм, самоорганизация, бесконфликтность.

Мы предлагаем:

• место работы: ул. Трефолева, д.2, 15 мин. пешком от м. "Кировский завод" или м. "Нарвская";
• график работы: пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 16.42, пт. с 8.00 до 15.42.;
• официальное оформление по ТК, официальную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования)
• парковку для сотрудников компании.