Техник по эксплуатации

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Техника по эксплуатации!

Основные задачи:

• Обеспечение поддержания в исправном состоянии систем электроснабжения, водоснабжения, отопления и канализации, вентиляции
• Проведение плановых осмотров и текущий ремонт инженерного оборудования и общедомового имущества, проверка составляющих элементов на исправность
• Замена в аварийных ситуациях неисправных элементов. Мелкий ремонт и восстановление отделочного покрытия

Наши ожидания:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет
• Опыт эксплуатации и ремонта современных инженерных систем МКД
• Техническое образование

С нашей стороны:

• Работа в ЖК High Life премиум класса
• Вахтовый метод работы 15/15
• Униформа и инструменты предоставляются
• Полностью белая заработная плата + % от платных заявок, оформление по ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах