Ведущий эксперт отдела капитального строительства (Новоленская ТЭС)

эВ-групп" - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

В связи с увеличением объемов работ открыта вакансия Ведущий эксперт отдела капитального строительства

Требования:
- Высшее образование (строительство/ энергетика).
- Опыт работы от 3-х лет по объектам промышленного назначения.
- опыт работы с объектами энергетического профиля (ТЭЦ, ГРЭС, Котельные, АЭС и т.д.) будет преимуществом.
- Знание состава проектной и технологической документации.
- Опыт взаимодействия с поставщиками в области закупок оборудования.
Обязанности:
- Организация входного контроля проектной документации.
- Проработка полученных тех решений, подготовка вариантов для внесения изменений в проект.
- Своевременное формирование ИРД, контроль ее полноты, актуализация.
- Подготовка Технических Заданий для Подрядчиков, запрос Коммерческих предложений.
- Входной контроль качества материалов, изделий, конструкций, оборудования.
- Контроль наличия материалов, сроков закупки и поставки.
Условия:
- Место работы: Республика Саха- Якутия, г. Ленск, объект Новоленская ТЭС в 14 км от города.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Оплата проезда, предоставление жилья для иногородних.
- Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц).
- Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
- Корпоративная библиотека.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Корпоративный спорт и мероприятия.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.