Финансовый директор

Группа компаний с устойчивыми активами в трёх ключевых направлениях:

• оптово-розничная торговля (B2B/B2C, широкая товарная номенклатура, логистическая инфраструктура);
• строительство (жилые и коммерческие объекты, подрядное и девелоперское направление);
• производство (высокотехнологичное, с собственными производственными мощностями и цепочками поставок).

Основные функциональные обязанности:

• Разработка и реализация единой финансовой стратегии холдинга с учётом отраслевой специфики каждого направления.
• Организация и контроль системы управленческого учёта, бюджетирования и прогнозирования по всем компаниям группы.
• Управление денежными потоками, оптимизация структуры оборотного капитала и обеспечение ликвидности холдинга.
• Анализ рентабельности бизнес-направлений, проектов и инвестиционных инициатив.
• Контроль за формированием и исполнением консолидированного бюджета.
• Взаимодействие с кредитными организациями, инвесторами и лизинговыми компаниями; участие в структурировании финансирования.
• Руководство финансовой службой (бухгалтерия, казначейство, финансовый анализ), повышение квалификации команды, внедрение стандартов эффективной работы.
• Участие в цифровой трансформации: автоматизация финансовых процессов, интеграция данных по направлениям.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции финансового директора (CFO) в структуре холдинга или мультибизнесе — от 5 лет.
• Подтверждённый опыт управления финансами в как минимум двух из трёх отраслей: торговля, строительство, производство.
• Глубокое понимание специфики финансовых циклов, расчёта себестоимости, управления дебиторской/кредиторской задолженностью.
• Уверенные навыки построения управленческой отчётности, бюджетирования, финансового моделирования и анализа эффективности.
• Высшее образование в области финансов, экономики или управления.
• Высокий уровень ответственности, стратегическое мышление, ориентация на результат.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + премиальная часть)
• Прямое взаимодействие с собственником и участие в стратегических решениях.
• Профессиональное окружение и ресурсы для реализации инициатив.
• Работа на территории работодателя, график 5/2 с 8:30 до 17:30.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Оплачиваемые отпуска и больничные, корпоративные мероприятия и обучение.
• Отличные условия для карьерного и профессионального роста.
• Служебный транспорт (заберем и отвезем).