Менеджер по закупкам

Обязанности:

• развитие и поддержание взаимоотношений с вендорами, дистрибьютерами и поставщиками;
• активное взаимодействие с вендорами и дистрибьютерами в части подбора оборудования и ПО для составления спецификаций, совместной проработкой ТЗ;
• согласование с вендорами, дистрибьютерами и поставщиками оптимальных цен и условий по закупкам;
• активное взаимодействие с со всеми подразделениями внутри компании по обработке входящих запросов и расчет спецификаций (коммерческих предложений);
• обеспечение своевременного поступления товаров на склад;
• ведение переговоров с поставщиками по размещению заказов и контроль за их выполнением;
• прохождение авторизаций у вендоров и партнеров, обучение продуктовыми линейкам;
• мониторинг и анализ рынка, поиск новых поставщиков, участие в работе по вводу альтернативных поставщиков;
• ведение рабочей и отчетной документации;
• подготовка отчетов в рамках должностных обязанностей;
• организация процесса поставки товаров в установленные сроки, в требуемом количестве и с минимальными издержками.

Требования:

• технический склад ума, ответственность и четкость выполнения задач, достижение результата;
• знание товаров номенклатурной группы: IBM, NetApp, ЕМС, Cisco, Huawei, HP, и других вендоров серверного, компьютерного, телекоммуникационного, офисного оборудования в том числе продуктов российских производителей серверного оборудования, сетевого оборудования, МСЭ, СХД, СРК, операционных систем, СУБД, виртуализации, включенных в реестр Минпромторг и Минкомсвязи;
• аккуратность и внимательность в работе с документами, грамотность, умение работать с большим объёмом информации, способность быстро вникнуть в рабочий процесс;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• уверенный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ;
• развитые коммуникативные навыки, ответственность и активность.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Оформление по ТК
• Возможность профессионального роста
• Премии по результатам работы
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

Мы предлагаем:

• Ключевую роль: Возможность выстроить проектное управление с нуля или вывести его на новый уровень в растущей компании.
• Влияние: Реальное влияние на стратегию и операционные процессы всего бизнеса.
• Стабильность и рост: Работу с крупными государственными и корпоративными заказчиками и потенциал для карьерного развития в рамках расширяющейся компании.
• Команду: Возможность возглавить и обучить собственную команду единомышленников.
• Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования) и полный социальный пакет.
• Премии за эффективную работу.