Рекрутер / Recruiter

Привет, Мы в Karta недавно запустили новый B2C-продукт и растём быстрее, чем ожидали! Поэтому я ищу к себе в команду рекрутера, который своими супер хард-скиллами поможет мне собрать сильную, активную и смелую команду.

Сейчас нас около 30 человек, и впереди масштабирование продуктовой, маркетинговой и операционной команд.
Если тебе близка атмосфера стартапа -- с темпом, свободой и доверием -- возможно, у нас метч 💚

Чем предстоит заниматься

• Искать и привлекать талантливых специалистов, усиливающих продукт и команду.
• Закрывать разные типы ролей -- от разработки и маркетинга до C-level.
• Организовывать и проводить интервью, обеспечивая быстрый и прозрачный процесс.
• Разрабатывать и внедрять стратегии рекрутмента через digital-каналы, профессиональные сообщества и др методы.
• Работать с HRD и стейкхолдерами напрямую, чтобы точно понимать профили и приоритеты найма.
• Поддерживать актуальную базу кандидатов и качественную коммуникацию с ними.
• Готовить аналитику и отчёты по воронке и эффективности каналов.
  

Что мы ищем

• Опыт in-house рекрутинга от 2 лет -- в IT, стартапах или финтехе.
• Умение вести несколько процессов одновременно и не терять внимание к деталям.
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить тёплые, доверительные отношения.
• Самоорганизацию, уважение к срокам и комфорт в динамичной среде.
• Английский от B1 -- продукт и часть вакансий на английском языке.

И да: начни сопроводительное письмо со слов «тук-тук», чтобы я знала, что твоя внимательность на высоте :)

Будет плюсом

• Опыт найма в крипте или международных командах.
• Понимание продуктовой логики -- кто, зачем и где нужен.
• Желание строить систему найма вместе с HRD и влиять на People-процессы.
  

Что предлагаем

• Уютная удаленка в международной распределённой команде (Бали, Европа, СНГ).
• Оплата в USDT или USD.
• Гибкий график, максимум доверия и автономии.
• Возможность влиять на то, как растёт команда и формируется культура.
• Среду, где ценят скорость, вкус и осмысленность.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году.

Если тебе близок живой найм без бюрократии, но с теплом, вниманием и желанием выстроить классную команду - жду твой отклик!