Руководитель отдела продаж

Сфера деятельности компании:

Специализированный магазин комплектующих для натяжных потолков , Установка натяжных потолков

Условия:

– оклад 40 000 + KPI 60 000 (планы реальные) + процент с продаж (в среднем выходит около 50 000)

- 1-2 раза в год посещение международных выставок

- компенсация ГСМ

- ввод в должность с наставником

- нет задач типа: Быстро/срочно и непонятно куда бежать. Всё прозрачно и просто, есть управленческие задачи, которые нужно выполнять ежедневно

- компенсация сотовой связи

- маленький семейный коллектив, без интрижек

Oбязaннocти:

– Oрганизация и контроль всeх oпеpaциoнныx пpoцeccoв магазина и торговых представителей

– Упpавлeние пeрсоналом: подбор, oбучeниe, мoтивация, удержaниe

– Обecпeчeние высoкогo уровня сeрвиcа и удовлeтвoрeннoсти клиентов

– Кoнтpоль кaчествa рaботы сотрудников, соблюдения стандартов, решение конфликтных ситуаций с сотрудниками и клиентами

– Работа с документацией, поставщиками, договорами

– Ведение отчетности и достижение ключевых показателей эффективности

– Поддержание стабильной рабочей атмосферы и укомплектованного штата

Требования:

– Опыт в продажах от 2-х лет

– Опыт управления коллективом от 1 года

– Опыт формирования и удержания команды

– Умение работать с обратной связью и выстраивать систему контроля качества

– Ответственность, организованность, лидерские качества

– Навыки стратегического и операционного управления