Ведущий рекрутер

Ищу ведущего рекрутера в одну из крупнейших IT-платформ в России, которая помогает пользователям менять жизнь к лучшему и входит в топ-5 российских платформ в сфере лайфстайл-курсов.

Обязанности:

• Вести полный цикл рекрутинга (от профиля и стратегии поиска до сопровождения оффера).
• Самостоятельно собирать и обрабатывать большие воронки кандидатов через разные источники (hh, LinkedIn, Telegram, AI-инструменты, чаты, базы).
• Проводить скоринговые интервью и первичные созвоны (проверка hard/soft, мотивации, релевантности).
• Применять AI и современные инструменты для ускорения поиска, фильтрации и оценки кандидатов.
• Работать с аналитикой рекрутинга: отчётность, конверсии, time-to-hire, эффективность каналов.
• Быстро адаптироваться под новые профили и направления.
• Выстраивать прозрачную коммуникацию с нанимающими менеджерами и HRBP.

Требования:

• Опыт в рекрутменте 4+ лет, из них 2+ года в Digital, Product или Marketing-рекрутменте.
• Сильные навыки сорсинга, Boolean search, работы с LinkedIn, Telegram, AI-инструментами.
• Умение закрывать позиции быстро и самостоятельно
• Навык точной оценки кандидатов и умение презентовать их команде.
• Системность и высокая скорость работы при большом потоке задач.
• Уверенный пользователь ATS, Excel / Notion / ChatGPT / AI-инструментов для фильтрации.

Условия:

• Работа с передовым IT-продуктом, который реально помогает людям.
• Возможность влиять на стратегию и рост компании.
• Быстрая коммуникация и культура открытости — решения принимаются быстро.
• Бесплатный доступ к образовательным продуктам компании.
• Гибрид / удалёнка, график 10:00–19:00 (мск).
• Well-being-программа после 6 месяцев: медицина, психотерапия, спорт, языки.
• Бюджет на развитие — обучение, конференции, коучинг.