Менеджер по развитию Автомобильно-производственного бизнеса

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)-30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наши активы: заводы по производству автомобилей в Калуге и в Санкт-Петербурге, склад запасных частей в городе Чехов

Наши бренды: Solaris,Tenet

Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Обязанности:

• Ведение переговоров с ключевыми партнерами и заинтересованными сторонами;

• Составление ярких и информативных презентаций для представления проектов;

• Управление графиками проекта, следя за выполнением всех этапов в соответствии с установленными срокам;

• Периодические командировки по России и Китаю.

Требования:

• Опыт работы в Автомобильном производстве, с акцентом на управление проектами;

• Опыт в локализации производств в РФ;

• Знание Power Point, MS Office, MS Project;

• Технические знания, которые помогут вам лучше понимать продукты и процессы;

• Знания 719 постановления по локализации (желательно);

• Умение работать в команде, а также самостоятельно принимать решения;

• Ответственность, эффективность, результативность, гибкость.

Условия:

• График работы: 5/2. Гибкое начало рабочего дня 8.00 до 10.00;

• Возможность 2 раза в месяц работать удаленно;

• Корпоративная мобильная связь, ноутбук;

• Частичная компенсация питания;

• Доплата отпускных «до оклада»;

• Премия за стаж работы;

• Комфортная кухня (холодильник, микроволновка, чайник, посудомоечная машина и пр.);

• ДМС;

• Скидка на приобретение нового автомобиля;

• Программа лояльности Best Benefits и HHland с огромным количеством корпоративных скидок для сотрудников на обучение, развлечения, спорт, рестораны, путешествия и многое другое;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат ООО «АГР Холдинг», полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов;

• Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования.