Специалист по оценке и повышению результативности отдела продаж \ Sales Performance Specialist

Вы будете:

• Развивать и поддерживать ежеквартальную бонусную схему для сотрудников отдела продаж Марс.

• Проводить автоматизацию процессов, создавать новые инструменты и способы формирования целей, мониторинга, подведения итогов.

• Поддерживать регулярную оценку результатов бизнеса и прогнозных значений для еженедельной коммуникации на уровне директоров отдела продаж.

• Проводить регулярный анализ, формировать рекомендации для повышения качества и достижения целей по ключевым бизнес метрикам.

• Лидировать годовую мотивационную программу для сотрудников отдела продаж Марс.

• Принимать участие в оценке активностей, направленных на дополнительный рост объёмов продаж и представленности в организации.

Мы ожидаем:

• Хорошую экспертизу в процессах отдела продаж FMCG бизнеса.

• Опыт ведения проектов или менеджмент метрик представленности.

• Развитые коммуникативные и аналитические навыки.

• Лидерские компетенции.

• Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.

Мы предоставляем :

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.