Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала

• Телефонное интервью

• Проведение собеседований

• Вывод на стажировку кандидатов

• Ответственность

• Презентабельный внешний вид

• Организационные способности

• Креативность

• Грамотно поставленная речь

• Высокая заработная плата

• Карьерный рост

• Обучение и повышение квалификации за счет компании

• График 5/2

• Комфортабельный офис в самом центре города