Junior IT-Recruiter

Обязанности:

• Поиск и привлечение лучших специалистов в сфере информационных технологий по всему миру;

• Проведение первичных собеседований с кандидатами;

• Согласование встреч с работодателями;

• Ведение базы данных кандидатов;

• Подготовка отчетов о проделанной работе;

• Достижение плановых показателей по закрытию позиций.

Требования:

• Будет плюсом опыт в аналогичной должности;

• Уверенное владение компьютером и социальными сетями, наличие аккаунта в LinkedIn;

• Отличные навыки общения и комфорт в диалоге с людьми;

• Опыт работы с системами для ведения клиентской базы;

• Умение структурировать и работать с большим объемом информации;

• Самостоятельность и способность выстраивать рабочий процесс;

• Готовность к обучению и поиску новых подходов;

• Способность анализировать результаты своей деятельности;

• Знание английского языка от В1.

Условия:

• Работа полностью удаленно;

• Возможности для профессионального и карьерного роста;

• Оплачиваемый отпуск и больничные;

• Медицинское страхование.