Manual QA Engineer (Desktop app)

R-Tools Technology - международная компания, разрабатывающая кросс-платформенные приложения для работы с накопителями данных и файлами: R-Studio, R-Drive Image.

Ручное тестирование классического десктопного приложения (C++,Qt), юзабилити-тестирование

Ключевые задачи

Поиск дефектов

Основная цель — найти ошибки, которые могут помешать пользователям: функциональное, регрессионное, и нагрузочное тестирование, тестирование устойчивости к повреждённым данным, исследование и поиск критических ошибок (падения, зависания, зацикливания, низкая скорость выполнения и т.д.)

Оценка юзабилити

Оценить удобство и простоту использования продукта с точки зрения пользователя. Участие в проектировании UI, выдвижение предложений по улучшению продукта.

Ведение документации

Составлять подробные отчеты о найденных дефектах и тестовые планы. Подготовка пользовательской документации.

Техподдержка

По мере роста экспертности в приложениях, возможно, добавится общение с пользователями по техническим вопросам и неполадкам. Число обращений небольшое - не более 10 писем за рабочий день.

Требования

- опыт тестирования от 1 года;

- понимание или желание и способность разбираться со спецификой восстановления файлов с разнообразных файловых систем;

- ответственность, усидчивость, внимательность, самостоятельность, дотошность, любопытство, тяга к экспериментам, хорошая память, обучаемость;

- владение Английским языком: чтение технической документации и статей;

- опыт работы и понимание ОС Windows, Linux, MacOS, виртуальными машинами, Redmine, Telegram;

- понимание принципов UI/UX design;

- стабильное Интернет-соединение.

Дополнительным плюсом будет

- понимание основ программирования, владение bash, Python в целях оптимизации процесса тестирования и подготовки входных данных;

- владение Английским языком на уровне написания и редактирования текста, исправления ошибок в чужом тексте;

- опыт создания автоматических тестов.

Условия работы

- зарплата от $1500;

- удалённая работа из любой точки мира;

- график работы: пять дней в неделю;

- рассмотрим частичную занятость, плавный переход на полную занятость;

- гибкое начало рабочего дня.