Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

В связи с расширением штата, требуется Менеджер по подбору персонала (рекрутер):

Обязанности:

- составление и размещение вакансий на различных платформах;

- работа с откликами и поиск кандидатов по базе резюме;

- проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью;

- проведение собеседований (анкетирование);

- мониторинг рынка.

Требования:

• отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность;
• отличные навыки поиска информации в Интернете;
• умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративная сотовая связь.