Менеджер по кадровому делопроизводству

40 000 - 45 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами компании;
  • ведение учета и регистрации документов по персоналу, организация хранения документов;
  • выявление ошибок, неточностей, исправление недостоверной информации в документах, определение подлинности документов;
  • формирование требований к вакантной должности, профессии, специальности и определение критерий поиска, привлечение, подбор и отбор персонала;
  • консультация генерального директора по вопросам привлечения персонала;
  • определение и применение параметров и критерии аттестации и оценки персонала;
  • анализ и определение потребности персонала в обучении;
  • разработка плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебные планы и программы, организация обучающих курсов.
Требования:
  • образование (профессиональное),
  • профессиональные знания (Трудовой кодекс, кадровый делопроизводство, 1С)
  • личные качества (ответственность, внимательность, коммуникабельность)
Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК;
  • стабильная заработная плата;
  • дружный коллектив.

Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.