Руководитель направления продаж (маркетплейсы + опт)
По договоренности
- Нарвская
- Кировский завод
- Автово
LunaLuma — бренд одежды и аксессуаров для собак с собственным производством.
Мы растём быстро и выстраиваем системные продажи: маркетплейсы (Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет) и опт (зоомагазины, груминг-салоны, шоурумы).
Ищем практичного руководителя, который готов лично запустить и выстроить процессы продаж, а затем сформировать и развивать команду под себя.
Что предстоит делать
Маркетплейсы:
-
Развить продажи на Ozon, WB и Я.Маркете: ассортимент, карточки, контент, реклама, аналитика.
-
Управлять выкупом, рейтингами, акциями и рекламными кабинетами.
-
Настроить систему аналитики и отчётности (остатки, выручка, эффективность SKU).
Опт:
-
Подготовить оптовый каталог, КП и прайс.
-
Найти и подключить партнёров: зоомагазины, груминг-салоны, шоурумы.
-
Настроить повторные закупки, промо-акции и партнёрские коммуникации.
Команда и процессы:
-
Создать чёткую структуру задач, показателей и отчётности.
-
Через 1–2 месяца — подобрать и обучить двух менеджеров (по МП и опту), передать им часть функций.
-
Развивать систему продаж и управлять результатом.
Формат работы
-
Первый этап: удалённо (погружение, запуск, тестирование каналов).
-
Через 1–2 месяца: переход в офис (г. Санкт-Петербург) для личного управления процессами и командой.
-
График: полная занятость, 5/2, начало и окончание рабочего дня обсуждаются.
-
Совмещение с другими проектами не рассматривается — нужна полная вовлечённость.
Формат оплаты
-
Оклад + KPI.
-
Оклад — стабильная часть, покрывающая ответственность за процессы и управление.
-
KPI — бонусная часть, завязанная на результат:
-
выполнение плана по обороту и выкупу на маркетплейсах,
-
количество и активность оптовых партнёров,
-
рост прибыльности и развитие ассортимента.
-
-
-
При достижении KPI — рост дохода и расширение зоны ответственности.
Что нужно от кандидата
-
Опыт в продажах на маркетплейсах и/или в оптовых каналах.
-
Умение запускать процессы с нуля и доводить до стабильного результата.
-
Навык системного планирования и делегирования.
-
Умение выстраивать команду и управлять результатом, а не только процессом.
-
Ответственность, инициативность и готовность к полной загрузке.
Что предлагаем
-
Свободу действий и доверие к результату.
-
Быстрые решения, прямую связь с собственником и доступ к производству.
-
Возможность влиять на стратегию и продукт.
-
Перспективу собрать и возглавить полноценный отдел продаж.
Опубликована день назад