Главный бухгалтер (IT/GameDev)

В международную Tech-GameDev компанию, объединяющую игровые проекты и издательские направления в России и СНГ, требуется Главный бухгалтер. Специалист будет отвечать за ведение бухгалтерского и налогового учета трех российских компаний и участие в развитии финансовой инфраструктуры, а также за ведение управленческого учета в рамках групповой МСФО отчетности.

Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета 3+ компаний в полном объеме (в соответствии с законодательством РФ);

• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;

• Подготовка управленческой отчетности на базе РСБУ отчетности для группового репортинга по МСФО

• Контроль корректности оформления первичных документов и финансовых операций;

• Контроль применения ИТ льготы и подтверждающих документов, разработка шаблонов и процессов для подтверждения

• Ведение проектного учета в рамках управленческой отчетности;

• Налоговое планирование;

• Взаимодействие с банками, налоговыми и другими государственными органами;

• Повышение эффективности финансовых процессов.

Наши ожидания:

• Профильное образование (финансы, бухгалтерский учет);

• Опыт работы в качестве главного бухгалтера в IT/Tech/GameDev компаниях в России - не менее 5 лет;

• Опыт прохождения проверок со стороны налоговой инспекции, СФР;

• Опыт одновременного ведения нескольких юр.лиц;

• Знание 1С Бухгалтерия, уверенное владение Google Sheets / Excel, опыт работы в таск трекерах

• Знание российских стандартов бухгалтерского учета и налогового законодательства;

• Знание основ МСФО (IFRS) будет рассматриваться как преимущество.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;

• Гибкий формат работы — удалённо или гибрид в офисе в г.Санкт-Петербург или в будущем офисе в г. Москве;

• Финансовый рост в рамках группы компаний с ростом бизнеса с увеличением проектов проектами;

• Интересные задачи, а не рутина — 95% сотрудников отмечают, что им действительно нравится работать над нашими проектами;

• Работу в быстрорастущей индустрии — мы находимся на стыке глобального IT и игровой сферы, где инновации не останавливаются;

• Сильную профессиональную команду и реальную возможность влиять на процессы — мы ценим инициативу, поддерживаем идеи и внедряем улучшения без лишних бюрократических согласований;

• Прозрачную и регулярную систему performance review с возможностями для бонусов и пересмотра зарплаты;

• Инвестиции в развитие сотрудников: скидки на курсы английского языка, участие в конференциях, сертификациях и доступ к индивидуальным программам роста, включая коучинг.