Директор по персоналу (HRD)

По договоренности


Мы находимся в поиске HRD в российскую производственную FMCG компанию

Обязанности:

  • Управление ФОТ;
  • Создание прозрачной системы KPI для всех подразделений компании;
  • Реализация программы кадрового резерва на предприятии;
  • Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников;
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на формирование и поддержание эффективной корпоративной культуры на предприятии;
  • Обеспечение кадрового делопроизводства, согласно ТК РФ.

Требования:

  • Опыт работы в сфере управления персоналом в производственной компании обязателен;
  • Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса;
  • Отличное знание ТК РФ;
  • Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация персонала, кадровое делопроизводство, внутрикорпоративные коммуникации);
  • Умение решать сложные спорные ситуации с персоналом (трудовые споры, несчастные случаи на производстве, конфликты.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Ежеквартальная премия при выполнении плановых показателей;
  • Корпоративная связь;
  • Офис класса А, рядом с метро.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор

Похожие вакансии

150 000 - 300 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
день назад
до 250 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
2 дня назад
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
6 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.