Инженер-конструктор
от 150 000 ₽
- Сокол
- Аэропорт
- Динамо
- Анализ проектной и конструкторской документации
- Поддержка отдела продаж по технической и производственной части выпускаемой продукции
- 3D-моделирование изделий различной сложности
- Разработка и выпуск конструкторской документации (КД) для производства
- Сопровождение изделий на производственной площадке
- Технический контроль сборки и качества готовых изделий
-
Профильное образование: высшее техническое (машиностроение, приборостроение, технология машиностроения или аналогичные направления)
-
Опыт работы: от 3 лет на позиции инженера-конструктора, инженера-проектировщика
-
Уверенное владение САПР: SolidWorks 2024, КОМПАС-3D, AutoCAD 2022 (обязательно)
-
Знание ЕСКД и ГОСТ, умение разрабатывать полный пакет конструкторской документации (3D-модель, сборка, чертежи, спецификации)
-
Понимание производственного цикла: взаимодействие с технологами, сборочным цехом, отделом снабжения.
-
Опыт сопровождения изделий
-
Навыки анализа проектной документации, технического анализа, умение выявлять несоответствия и предлагать решения
-
Аккуратность, системное мышление, ориентация на качество.
-
Приветствуется:
- опыт работы с полимерными изделиями, металлоконструкциями
или аналогичной продукцией компании;
- умение проводить расчеты прочности, подбирать материалы;
- опыт оптимизации конструкции под серийное производство
-
Фиксированный оклад: 150 000 ₽ «на руки» — для инженера уровня
Middle (со знанием продукта или ниши и опытом работы) -
Выплаты: дважды в месяц (5 и 20 числа)
- Индексация: по результатам грейд-оценки каждые 6 месяцев
- Испытательный срок: 3 месяца
После успешного прохождения: -
возможен гибридный формат работы (по согласованию с руководителем);
-
гибкий старт рабочего дня (с 9:00 до 11:00)
-
Карьерный рост:
-
Горизонтальный рост: до уровня ведущего инженера-конструктора
-
Возможность участия в развитии производственных технологий и внедрении новых решений
- Формализованная система грейдов:
каждые 6 месяцев проводится оценка уровня интеграции, роста компетенций и знаний продукта с целью индексации вознаграждения
-
Гибкий график и возможность удалённого формата при эффективной самоорганизации и высокой результативности
-
Компенсация транспортных расходов до производственной площадки
(возможна топливная карта) -
Компенсация обучения и повышения квалификации в сфере деятельности компании
-
Работа в StartUp компании, ориентированной на развитие инженерных компетенций с нуля
Опубликована 21 час назад
