Менеджер по персоналу

По договоренности

Обязанности:

Взаимодействовать с Департаментом подбора и руководителями Дирекции по обеспечению бизнеса;
Контролировать сроки закрытия вакансий Дирекции по обеспечению бизнеса;
Организовать и контролировать процесс адаптации новых сотрудников Дирекции по обеспечению бизнеса;
Координировать процесс проведения ежегодной постановки целей и оценки целей сотрудников Дирекции по обеспечению бизнеса;
Вести штатное расписание (ежемесячный мониторинг приемов/увольнений/переводов/изменений заработной платы и т.д.) по всем предприятиям, входящим в Дирекцию по обеспечению бизнеса; контролировать корректность данных по показателям текучесть, укомплектованность.

Требования:

Знание ТК РФ;
Знание методов, подходов, технологий рекрутмента;
Знание порядка ведения учета и составления отчетности по формированию, развитию кадрового резерва;
Знание методов и навыки анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
Навыки развития корпоративной культуры и бренда работодателя;
Уверенный пользователь ПК, PowerPoint, Excel (таблицы, формулы).

Условия:

Адрес: Россия, Москва, улица Василисы Кожиной, 1

Опубликована 8 часов назад