Менеджер по логистике

ЛОГИСТ / СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАКУПКАМ, ОБЕСПЕЧЕНИЮ СТОКА И ВХОДЯЩЕЙ ЛОГИСТИКЕ

СТОК - ТВОЯ ЗОНА ВЛАСТИ. ХАОС - ТВОЙ ВРАГ.

Склад под контролем, фура вовремя, поставщик на коротком поводке.
Если это про тебя - читай дальше.

ЕСЛИ ТЫ СТАЛКИВАЕШЬСЯ С ТЕМ, ЧТО:

• закупки ведёт «бухгалтер на подработке» и тебе приходится спасать ситуацию «на коленке»?
• при слове «логистика» начальство кивает, но всё равно звонит «куму из станицы» с просьбой «выручи, как всегда»?
• каждый день тушатся пожары вместо того, чтобы управлять системой?
• в Excel ты Бог, но решения принимают те, кто путает “остаток” с “остаточком”?

Значит, ты почти у цели.
Пора работать там, где тебя слышат и ценят.

Кто мы:

«НОВАЯ ЖИЗНЬ» - дистрибьютор продуктов питания с 14-летним лидерством в Крыму.
Сейчас агрессивно растём в Краснодарском крае, Ростове и новых регионах.
Работаем в HoReCa, и нам нужен умный, системный, но не занудный логист,
который умеет держать непрерывный сток, закуп и входящую логистику под контролем - не “по бумажке”, а по сути.

Человек, ориентированный на внутреннего клиента (Отдел Продаж), предлагающий решения,
прислушивающийся к обратной связи, поддерживающий коммуникацию на уровне,
а не книжный червь в раковине собственного кабинета.

Что тебе дадут:

• Полную зону влияния: сток, закуп, транспорт, взаимодействие с поставщиками и складом.
• Полный карт-бланш: главное не процесс, а результат - стабильный сток и чёткий ритм поставок.
• Доступ к цифрам, а не к догадкам. Отчёты честные, данные открытые, решений не тормозят.
  Но ты сам король своих таблиц, и за каждой цифрой - твой расчёт, а не «всё есть в 1С».
• Оклад от 75к + бонус за результат, без мифических KPI и «вилок на собеседовании».
  Финал по деньгам обсуждаем лично -с тем, кто реально умеет.
• Поддержку руководства, которое само прошло через склад и маршруты, а не “татуировки менеджера”.

Что мы ждём от тебя:

• Работаешь логистом или продвинутым закупщиком в крупной дистрибьюторской компании,
  желательно в продуктовой сфере FMCG. Без этого даже не начинай читать дальше.
• Умеешь планировать закупки под сезон, оборачиваемость и реальные продажи, а не “по наитию”.
• Видишь узкие места раньше, чем они превращаются в кассовый разрыв.
• Владеешь Excel как инструментом, а не как “таблицей для галочки”.
• Умеешь разговаривать с поставщиками на их языке - спокойно, но твёрдо, даже если должен.
• Любишь порядок и ненавидишь “как-нибудь потом”.
• И главное - берёшь ответственность, а не перекладываешь её.

Без иллюзий:

Мы не офис с печеньками, корпоративами и гимном Компании по утрам.
У нас нет «ментора по атмосфере» и «HR по настроению».
Да, формировать сборные машины, чётко планировать средства,
переизбытка по которым никогда не бывает, тебе тоже нужно уметь.

Зато у нас:

• быстрая коммуникация,
• реальные деньги вовремя,
• и уважение к тем, кто делает дело, а не делает вид.

И ещё прямо:

• Работа только очно. Мы старообрядцы в этом плане - верим в глаза, а не в звонки.
  Собеседования - только очно. По телефону знакомимся по-настоящему, на встрече убеждаемся.
• Удалёнку рассматриваем только для Ростова и Крыма. Если ты из других регионов - не трать своё время, ведь его у тебя не так много, не так ли?
• Зарплата честно “от” - без тумана. С достойным кандидатом обсудим достойно, на финале.
• Торопыжек не берём. У нас люди работают годами, а не «до следующей вакансии».

Если ты - логист, который держит систему в тонусе, а не просто ждёт ТТН от водителя,
если у тебя аналитика в крови, а порядок - в ДНК,
если хочешь не латать чужие ошибки, а строить нормальную структуру - тебе сюда.

Заинтересовал? Присылай резюме.
Я сам пишу это объявление, и именно я читаю эти отклики, не HR.
Если ты подходишь - наберу сам.

Полная конфиденциальность гарантирована.

Если дочитал до конца - значит, ты именно тот, кто умеет
не просто “вести закупки”, а рулить движением компании.