РОП / Руководитель отдела продаж / Маркетплейсы / WB OZON LAMODA

145 000 - 400 000 ₽

Выше средней на 43%
  • Марксистская
  • Павелецкая
  • Автозаводская

Привет, меня зовут Алексей и я основатель агентства по подбору персонала Команда Мечты.

Для бренда женской одежды NatalyRik ищем РОПа по работе с маркетплейсами.
Работать будешь на прямую с основателем бренда Наталией.
С 2013 года в бизнесе, до этого работала коммерческим директором в крупных федеральных компаниях. В сентябре этого года бренду NatalyRik исполнилось 5 лет.

На текущий момент в команде работает 20+ человек.
Работаем на всех маркетплейсах WB, OZON, Lamoda, Яндекс.
Цель компании, что бы каждая пятая женщина России в возрасте от 20 до 55 лет носила бренд NatalyRik.

Компания NatalyRik за последний год выросла в 3 раза по обороту и сейчас нужен руководитель отдела продаж, что бы задублировать Наталью и системно развивать продажи. В отделе продаж сейчас 4 менеджера, каждый отвечает за свой маркетплейс.

Наталья полностью погружена в продажи компании, будете совместно ставить план по показателям: оборот, маржинальная прибыль, оборачиваемость. Твоя основная задача совместное достижение этих показателей.

Для нас важно умение работать с оборотом от 500 млн. в год, от 250 SKU и категорией одежда и обувь.

Организационные моменты:

- Формат работы в офисе, находится на Павелецкой, рядом 4 станции метро.
- Фиксированная окладная часть по договоренности + KPI от маржинальной прибыли.
- Рабочий график с 10 до 19 с понедельника по пятницу, с возможностью сдвига на 1 час.

Откликайся на вакансию, и мы отправим тебе ссылки на магазины на маркетплейсах, а так же назначим личное собеседование с Наталией, где они ответит на все оставшиеся вопросы.

Крайний срок подачи резюме — до 20.11.2025 г.


Адрес: Россия, Москва, Павелецкая набережная, 2

Поделиться:

Опубликована день назад

Похожие вакансии

180 000 - 200 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
  • Москва
25 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.