Главный инженер

Группа компаний "Сибирские инженерные системы" — эксперт в эксплуатации и сервисном обслуживании промышленных газовых котельных, а также других инженерных систем и сооружений.

✅ Мы более 20 лет успешно работаем на рынке инженерных систем в Сибири и Центральной России, реализуя сложнейшие проекты для крупных предприятий.
✅ Наша география охватывает 3 региона: Новосибирскую область, Алтайский край и Республику Алтай, где открыты наши филиалы.
✅ Мы гордимся своим профессиональным коллективом, который объединяет инженеров, проектировщиков и технических специалистов.

Если вы хотите работать с крупными проектами, развивать свои профессиональные навыки и быть частью команды, которая создает важные инфраструктурные объекты, мы ждем профессионалов в свою команду!

Обязанности:

1. Техническая эксплуатация и обслуживание

• Организация ППР (планово-предупредительных ремонтов): Разработка и контроль выполнения графиков ТО и ремонта. Это ваша гарантия бесперебойной работы.
• Техническое руководство: Контроль за техническим состоянием всего оборудования (котлы, горелки, насосы, системы ХВО, КИПиА и т.д.).
• Аварийное реагирование: Разработка регламентов действий при авариях. Организация и личное участие в ликвидации сложных аварийных ситуаций.
• Диагностика и экспертиза: Проведение технического аудита котельных, анализ причин отказов оборудования, поиск решений для сложных технических проблем.

2. Управление сервисными командами

• Оперативное управление: Ежедневное распределение заявок и задач между мобильными группами в трех регионах. Приоритизация работ.
• Методическое руководство: Разработка и внедрение стандартов работ, инструкций, чек-листов для сервисных инженеров. Унификация качества услуг.
• Подбор и обучение: Участие в подборе новых сервисных инженеров, проведение технических собеседований. Организация обучения и повышения квалификации команд (внутреннее обучение, привлечение поставщиков оборудования).
• Контроль качества: Выездные проверки качества выполненных работ на объектах (в том числе инкогнито). Анализ жалоб и рекламаций от клиентов.
• Внешний вид: Соблюдение сотрудниками стандартов ношения рабочей одежды и форменной униформы.
• Укомплектованность: Контроль за наличием, состоянием и пополнением инструмента, оборудования и средств индивидуальной защиты (СИЗ).

3. Безопасность и нормативы

• Строгое соблюдение требований Ростехнадзора: Контроль за выполнением всех норм и правил (ПБ, ПТЭ и т.д.). Подготовка объектов к проверкам.
• Охрана труда и ТБ: Ответственность за безопасность сервисных инженеров. Проведение инструктажей, разработка мероприятий по снижению травматизма.

4. Планирование, отчетность и бюджетирование

• Управление запасами: Контроль за складом запчастей в Барнауле (и удаленными малыми складами, если они есть). Оптимизация ассортимента, планирование закупок, чтобы минимизировать простой.
• Техническое бюджетирование: Подготовка бюджета на закупку запчастей, инструмента, оборудования. Контроль его исполнения.
• Отчетность: Формирование регулярных отчетов для руководства по ключевым показателям: количество выполненных заявок, время простоя котельных, затраты на ремонты, выполнение ППР и т.д.

5. Взаимодействие с клиентами и поставщиками

• Техническая поддержка ключевых клиентов: Участие в сложных переговорах с клиентами по техническим вопросам, консультации.
• Работа с поставщиками: Техническая оценка запчастей и оборудования от новых поставщиков. Ведение переговоров по техническим условиям.

6. Управление автопарком:

• Техническая готовность: Обеспечение сезонной готовности автомобилей (зимняя/летняя эксплуатация).
• Внешний вид: Контроль за чистотой и сохранностью автомобилей, актуальностью и качеством нанесенной рекламной информации.
• Документация и страховки: Контроль сроков оформления ОСАГО/КАСКО, прохождения техосмотров.
• Техническое обслуживание: Организация планового ТО и ремонта автомобилей.
• Логистика и аналитика: Анализ маршрутов и расхода топлива с использованием GPS-мониторинга, оптимизация транспортных расходов.
• Журналы: Ведение журналов приема-передачи автомобилей.

Мы ищем кандидата, который обладает

Личными качествами:

• Лидерство и ответственность.
• Стратегическое и аналитическое мышление.
• Организованность и ориентация на результат.
• Стрессоустойчивость и проактивность.

Профессиональными навыками:

• Высшее техническое образование (теплоэнергетика, энергомашистроение и т.д.)
• Опыт работы в сфере эксплуатации котельных от 5 лет.
• Отличное знание нормативной базы (ПБ, ПТЭ, 116-ФЗ).
• Опыт управления удаленными командами и сложными проектами.
• Навыки бюджетирования и управления ресурсами.

Мы предлагаем:

• Достойный доход: оклад 120 000 рублей + квартальные премии за результат,
• Должность на уровне топ-менеджмента с реальными полномочиями.
• Возможность профессионального и карьерного роста до Технического директора.
• Корпоративное обучение на заводах-изготовителях (Москва, Санкт-Петербург, Европа).
• Работа в стабильной, дружной команде профессионалов.
• Компенсация мобильной связи и командировок.
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30.