Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Обязанности:

• Руководство отделом маркетинга и рекламы;
• Изучение и анализ рынка товаров и услуг, на которых работает компания. Анализ конкурентной среды;
• Разработка маркетинговых программ по определенным рынкам (сегментам), товарам, услугам;
• Изучение потребностей и предпочтений клиентов компании. Сбор и анализ информации о недостатках и претензиях клиентов, связанных с неудовлетворительным качеством товаров и услуг;
• Участие в разработке стандартов обслуживания покупателей (совместно с управляющими РТС);
• Планирование, разработка, организация, контроль и оценка эффективности мероприятий по стимулированию сбыта;
• Разработка единой маркетинговой стратегии компании. Позиционирование компании в целом и отдельных торговых подразделений на рынке;
• Организация работы по созданию фирменного стиля и имиджа компании;
• Организация разработки и изготовления рекламных печатных, аудио- и видеоматериалов;
• Обеспечение сбытового персонала рекламно-информационными материалами, обучение технике работы с ними;
• Участие в формировании ассортимента товаров и услуг, ценовой политики компании;
• Разработка стратегии продвижения компании в интернет, развитие сайта, социальных сетей (BK, Telegram и др) и интернет-магазина;
• Анализ существующего спроса и активности конкурентов в онлайн-среде. Умение разбираться в web-аналитике (Яндекс метрика, Google Analytics);
• Развитие Бонусной программы, разработка рекламных компаний с использованием электронных рассылок по клиентской базе. Оценка эффективности маркетинговых мероприятий.

​​​​​​​Требования:

• Опыт управления функцией маркетинга и рекламы в розничной компании, постановки маркетинговых задач и контроля их реализации;
• Опыт разработки и реализации маркетинговых решений на любом рынке, которые привели к успеху;
• Опыт работы с интернет-магазином;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная речь (устная, письменная);
• Аналитическое мышление;
• Коммуникабельность, умение выстраивать взаимоотношения с людьми;
• Хорошая память, самодисциплина и ответственность;
• Умение самостоятельно выполнять поставленные задачи;
• Креативность. Инициативность. Оперативность в работе;
• Готовность работать в жестких временных рамках;
• Управленческий опыт, организаторские способности.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полный соц. пакет;
• Конкурентная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• График 5/2, суббота, воскресенье - выходной. Офис в центре города;
• Обучение и адаптация;
• Карьерный рост - история компании насчитывает десятки примеров успешного развития сотрудников;
• Ежегодный бонус;
• Оплату проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в год;
• Оплату части абонемента в бассейн или спортзал 1 раз в месяц;
• Новогодние подарки детям сотрудников.