Директор по персоналу (HRD)

Российское станкостроительное предприятие ООО «Завод тяжелых станков Ульяновск» - специализируется на капитальном ремонте, модернизации, поставке, монтаже и сервисно-гарантийном обслуживании металлорежущих станков, деталей и узлов машиностроения.

В связи с запуском новой продукции и увеличением объема производства ЗТСУ ведет подбор опытного сотрудника на должность – директор по персоналу, который может развить систему управления человеческими ресурсами и реализовать работы по формированию HR-бренда.

Основные задачи:

• Комплексное преобразование HR-направления в соответствии со стратегией организации.
• Управление циклом HR-процессов, включая подбор, адаптацию, оценку и развитие персонала, разработка и контроль HR-метрик для оценки эффективности изменений.
• Внедрение системы мотивации, обеспечивающую высокую вовлеченность и эффективность сотрудников.
• Обеспечение документальной полноты и безопасности бизнеса с точки зрения ТК РФ и др. законов и нормативных актов, касающихся трудовой деятельности команды.

Требования к кандидату:

• Опыт работы от 5 лет в должности менеджера по персоналу, начальника отдела персонала. От 3 лет в должности директора по персоналу.
• Отличное знание всех аспектов HR-менеджмента (подбор, адаптация, обучение, оценка персонала, кадровое делопроизводство).
• Лидерские качества, готовность принимать сложные управленческие решения, нести ответственность за эти решения.
• Навыки построения эффективных коммуникационных процессов на всех уровнях управления.
• Убедительность, способность мотивировать и добиваться реализации стратегических решений.

Условия:

• Официальная «белая» и своевременная заработная плата.
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Полный социальный пакет.
• Корпоративные мероприятия.
• 5-тидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.