Senior IT Product Manager (HR)

Основные обязанности:

• Управлять продуктами ИТ в направлении HR;
• Формировать стратегию/дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом;
• Защищать бюджет;
• Взаимодействовать с другими продуктовыми командами;
• Работать с командой продукта и внутренними разработчиками;
• Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик;
• Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи;
• Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом

Наши пожелания к знаниям и опыту:

• Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании;
• Опыт создания и развития b2c/b2b ИТ-продуктов;
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей
• Опыт управления продуктовой командой;
• Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта;
• Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики;
• Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке;
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов;
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон;
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность;
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital⁢
• Знание английского языка будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Работа в коллективе ИТ-профессионалов
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли
• Отсутствие бюрократии и дух стартапа
• Стабильный работодатель
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус
• Конкурентоспособный социальный пакет
• Официальное трудоустройство в собственную аккредитованную ИТ компанию со всеми преимуществами
• Гибридный график работы.