Директор по персоналу

Обязанности:

1С:ЗУП, BI-системы, MS Office, HR-порталы

ТК РФ, стандарты в области охраны труда, внутренние регламенты

Требования:

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт от 5 лет, руководящая должность от 3 лет. Навыки: стратегическое планирование, бюджетирование, оценка персонала, разработка мотивационных программ, знание трудового права.

Условия: на собеседовании