Трафик-менеджер

Мы — команда ONEHOUSE. Более 5 лет проектируем и строим современные виллы премиум-класса. Наши проекты — это сочетание безупречного качества, стиля и комфорта. Среди наших клиентов владельцы крупного бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры и представители списка Forbes-100.

Каждый наш дом — это уникальный проект, где каждая деталь продумана до мелочей. Мы строим не просто дома, мы создаем пространства, в которые хочется возвращаться.

Наша глобальная цель — занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ.

Каждый год мы кратно растем, и сейчас нам нужен сильный и профессиональный Трафик-менеджер, который разделит наши амбиции и поможет достичь новых высот.

• Полный цикл ведения рекламных кампаний: от стратегии и запуска до ежедневной оптимизации и анализа эффективности;

• Настройка и ведение контекстной рекламы в Яндекс.Директ;

• Разработка и запуск таргетированной рекламы в социальных сетях;

• Глубокий анализ рекламного трафика и поведения пользователей с использованием инструментов аналитики: Яндекс.Метрика, Roistat;

• Работа с воронкой продаж в АМО CRM: контроль лидов, оценка качества заявок;

• Постоянный мониторинг и перераспределение рекламных бюджетов.

• Опыт настройки и ведения контекстной рекламы;

• Уверенные навыки работы с таргетированной рекламой в соцсетях;

• Свободное владение инструментами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Roistat. Умение не только собирать данные, но и делать практические выводы;

• Опыт работы с CRM-системами (желательно АМО CRM) для анализа воронки продаж и оценки конверсии;

• Способность быстро осваивать и адаптировать рекламные инструменты новых площадок.

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 (офисный формат работы);
• Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);
• Современный офис в БЦ "PortPlaza" (м. Технопарк) с панорамными окнами и зоной отдыха;
• Классная, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
• Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);
• Обучающая платформа для новых сотрудников;
• Дополнительное обучение за счет компании;
• Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста).

Сотрудники и партнеры – главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.

Присоединяйся к нам!