Менеджер по подбору персонала

Обязанности:
◾ Точечный подбор персонала в регионы (торговые представители, супервайзеры, ветеринарные врачи, менеджеры по работе с питомниками);
◾ Ведение вакансий 10+ одновременно по Всей России и СНГ;
◾ Проведение интервью онлайн/оффлайн ;
◾ Оценка кандидатов;
◾ Ведение кадрового резерва;
◾ Закрытие вакансий от 5 в месяц;
◾ Работа с обратной связью от кандидатов;
◾ Выстраивание собственной системы подбора персонала (автоматизация процессов подбора);
◾ Проведение собеседований по компетенциям и соответствию требованиям должностей, утверждение кандидатов;
◾ Анализ рынка труда (мониторинг) заработной платы, составление аналитических отчетов по состоянию рынка труда для руководства;
◾ Ведение отчетности по своей деятельности.

Требования:
◾ Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет;
◾ Опыт работы в подборе персонала ветеринарного направления будет преимуществом;
◾ Коммуникабельность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде;
◾ Стрессоустойчивость.

Условия:
◾ Работа в крупной, активно развивающейся компании;
◾ График 5/2 с 09:00 до 18:00;
◾ Оформление в полном соответствии с ТК РФ, полностью «белая» компания; ​​​​​​
◾ Белая зп, два раза в месяц на корпоративную банковскую карту;
◾ Работа в офисе;
◾ Скидки на продукцию для сотрудников компании для любимых питомцев.​​​​​​​