Машинист железнодорожного крана

ТМК - крупнeйший рocсийский произвoдитель тpуб, входит в тройку лидeрoв мировoгo тpубнoгo бизнеса.

ЕДИНЫЙ ЦEHTP ПОДБOPA пpедлaгаeт вакaнcии кpупныx прoизвoдственных пpедпpиятий Tрубнoй Mеталлургичecкoй Компaнии в г. Чeлябинск:

AO «Челябинский Трубопрoкaтный Завод»,

АО «Челябинcкий Зaвoд Мeталлоконструкций»,

ООО «ТМК Трубопроводные решения» (ТМК ТР),

ООО «ТМК Стальные Технологии»,

АО «Соединительные Отводы Трубопроводов» (АО «СОТ»)

Мы подберем наиболее подходящую для Вас вакансию!

Станьте частью чего-то большего – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ТМК!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Управлять краном на железнодорожном ходу;
• Управлять мостовым краном;
• Выполнять погрузочно-разгрузочные работы на железнодорожном транспорте и в производственном цехе (депо).

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете свидетельства на право управления краном на железнодорожном ходу, свидетельство на право управления мостовым краном;
• Имеете опыт работы более 1 года.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Место работы АО «ЧТПЗ», г. Челябинск, Ленинский район, ул. Машиностроителей, 21;
• График работы 5/2 (суббота, воскресенье - выходной) с 8-00 до 16-45;
• Служебный автобус по городу и области: ЧТЗ, г. Копейск, г. Коркино, г. Еманжелинск;
• Дотация на питание;
• Спецодежда и средства индивидуальной защиты за счет работодателя;
• Медицинское обслуживание в клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, ДМС;
• Выплата подъемных в размере 40 000 рублей, трудоустроившимся в течение 2-х месяцев после армии;
• Выплата подъемных в размере 20 000 рублей так же студентам и выпускникам ССУЗов и ВУЗов, текущего или прошлого года;
• Обучение в корпоративном университете, получение профессии, повышение квалификации;
• Право пользования корпоративным фитнес-центром и бассейном в СК «Восход» по льготным ценам;
• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях и гостиницах: «Бургас» (г. Сочи);
• Путевки в летние оздоровительные учреждения для детей сотрудников Компании;
• Участие в молодежной научно-практической конференции, форумах, конкурсах профмастерства и других мероприятиях;
• На предприятии действуют акции: «Приведи друга – получи премию», «Быстрое трудоустройство».