Руководитель направления цифровизации корпоративных функций

Обязанности:

• Проектирование и создание с помощью внешних подрядных организаций корпоративных сервисов;
• Управление развитием внедренной 1С ERP;
• Планирование, организация и контроль исполнения планов, этапов, сроков, ресурсов по утвержденному проекту;
• Организация интеграции ERP-MES;
• Контроль рабочей документации по проектам;
• Подготовка отчетов, презентаций о деятельности по направлению;
• Управление услугами сопровождения и развития корпоративных сервисов и систем;
• Организация работы проектной команды: распределение задач, осуществление руководства и контроль, обеспечение коммуникации внутри проектной команды, информирование сотрудников о ходе проекта, достигнутых результатах, принятых решений и изменениях;
• Проведение встреч/оперативных совещаний со смежными подразделениями;
• Отражение плановых и фактических показателей (в том числе трудозатрат) проекта в информационных системах управления проектом и прочих отчетных системах, регулярная актуализация данных;
• Подготовка и организация закупочных и конкурсных процедур по направлению;
• Контроль исполнения договоров в части сроков и результатов;
• Управление ИТ-бюджетом.

Требования

• Высшее образование;

• Опыт руководства подразделениями/ проектной командой от 10 человек от 3-х лет;

• Стаж более 4 лет в роли руководителя проектов автоматизации процессов/ начальником отдела автоматизации систем класса «бизнес-приложения»;

• Опыт внедрения систем класса ERP/HCM/CRM, других бизнес-приложений;

• Знание методологий и стандартов по управлению проектами (в том числе PMP (Project Manager Professional);
• Иметь опыт эффективного взаимодействия внутри проектной команды;
• Бизнес-ориентированность, опыт работы как с Бизнесом, так и ИТ-командой, способность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне, умение корректно фиксировать требования заказчика, рассматривать задачу с разных точек зрения, в том числе, не ограничиваясь требованиями заказчика, определять границы задач;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Опыт подготовки тендерных и проектных документов;
• Опыт бюджетирования.

Условия:

• Централизованная логистика из г. Липецк на территорию производственной площадки АО «Росатом ЭлектроМоторы» (бывший «Honeywell»): муниципальный р-н Грязинский, г. Грязи, тер. ОЭЗ Липецк, строение 61;
• Перспективы: прямой карьерный рост, перемещения внутри корпорации;
• Компенсация трёх дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность обучения в Корпоративной академии Росатома и в иных организациях;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Социальный пакет, включающий ДМС и дополнительные опции.