Менеджер по управлению товарно-материальными запасами (Ирак)

Обязанности:

1. Анализ, контроль и совершенствование системы отслеживания получения, расхода и перемещения товарно-материальных запасов для оптимизации уровня складских запасов.

2. Анализ уровня запасных частей и расходных материалов находящихся в наличии с целью своевременного определения недостающего ЗИП.

З. Подготовка и предоставление отчетов по проведенным инвентаризациям по запросу головного офиса или аудиторов.

4. Контроль своевременности и точности выполнения операций по обработке материалов в системе.

5. Контроль за приёмкой и организации надлежащего хранения материалов на складе. Контроль проведения персоналом склада входного контроля качества, пересчета и визуальной проверки с целью обеспечения соответствия принимаемых материалов запланированным заявкам.

6. Анализ и поддержание оптимального уровня запасов для обеспечения безостановочного производства.

7. Организация проведения систематических частичных инвентаризаций. Координация с другими департаментами корректировок выявленных разниц.

8. Руководство персоналом склада, распределение задач, контроль и оценка выполнения задач.

9. Регулярный анализ запасов на предмет выявления неликвидных, устаревших, невостребованных или избыточных запасов. Поиск решений по уменьшению неликвидных запасов: списания и утилизации, перемещение в другие филиалы.

10. Анализ причин появления расхождений в складских запасах и разработка мер по устранению причин приведших к появлению разниц.

11. Управление процессом найма и обучения складского персонала.

12. Организация склада, складских помещений и мест хранения в полном соответствии с процедурами по учету и организации складов принятых в компании.

13. Предоставление или обработка данных по заданию руководства.

14. Инициирование и контроль проведения внутренних проверок складских запасов.

15. Проведение годовых инвентаризаций и оформление отчетности.

16. Удаленный контроль за работой склада в период отдыхающей вахты.

17. Соблюдение всех корпоративных политик, процедур, кодекса поведения, а также любых местных требований и законодательства.

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Знание английского языка (письменный и устный) не ниже Intermediate
• Опыт работы в ERP системах

Условия:

• Вахтовый метод работы
• ДМС, Страховка от несчастных случаев
• Компенсация мобильной связи