Руководитель международного риск-направления

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• стабильность: компания на финансовом рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
• работу в компании-лидере на рынке микрофинансовых услуг
• работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
• официальное трудоустройство по ТК РФ: полный социальный пакет, включая оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС
• финансовую стабильность: гарантированная ежегодная индексация оклада, своевременные выплаты без задержек
• работу с профессиональной командой, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
• удаленный или гибридный формат работы
• яркую корпоративную жизнь: ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
• дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• лидирование риск-процессов в международном направлении: разработка скоринговых моделей, портфельный риск-менеджмент, разработка СПР
• синхронизация целей/задач и управление командой международного направления блока рисков: портфельные аналитики, data-scientist, разработчик СПР (Python)
• управлением кредитным портфелем одной из стран международной части группы компаний Eqvanta (PDL/Installment) в части кредитного риск менеджмента (PDL/Installment займы)
• разработкой и оптимизацией кредитной и продуктовой политик в целях увеличения прибыли
• выстраиванием оптимального каскада автоматизированных (внутренние/внешние скоринговые сервисы) и ручных проверок
• разработкой A/B тестов скоринговых гипотез + их запуск + анализ и отбор оптимальных
• мониторингом качества кредитного портфеля (Approval rate, FPD, Roll-Rates, NPL, Recovery/Return Rates, Surplus, LTV)

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ТЕБЯ:

• опыт работы на аналогичной должности розничных международных рисках МФО / Финтехт от 2 лет
• образование: высшее математическое / техническое / экономическое
• опыт полного цикла разработки скоринговых моделей (PD, Collection, LTV, Retention, Uplift), мер по минимизации кредитных рисков и увеличению доходности портфеля
• технические навыки: SQL, владение Excel на высоком уровне (в т.ч. сложные формулы, сводные таблицы)
• знания основ математического моделирования
• профессионализм: умение работать с большим объемом информации, анализировать данные
• личные качества: коммуникабельность, умение работать в команде, аналитический склад ума, внимание к деталям
• языковые навыки: английский язык (деловые переписки/переговоры)