Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные листы и т.д.);
• Формирование и ведение личных данных сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Ведение воинского учета;
• Ведение миграционного учета
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Кадровая отчетность;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Белая зарплата
• Все социальные гарантии
• Планомерное распределение рабочих процессов
• Надёжный работодатель