Менеджер по управлению изменениями

• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Выплата белой заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• Годовая премия
• Место работы: г. Москва, ул. Лесная 5Б
• График работы 5/2 9:30-18:30ч
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн и оффлайн тренинги, доступ к электронной библиотеке

Вам предстоит:

• Реализовывать стратегию изменений, определять их состав, сроки и контрольные точки

• Участвовать в задачах по управлению организационными изменениями в рамках проектов Департамента цифровой трансформации

• Предоставлять базовую экспертизу в рамках направления

• Исполнять и отслеживать исполнение плана проекта в части задач своего направления

• Отслеживать отклонения от плана и управлять рисками

• Участвовать в регулярной оценке готовности к изменениям

• Организовывать обучение сотрудников

• Формировать план коммуникаций, информировать сотрудников о целях и выгодах изменений

• Оценивать результаты изменений, собирать обратную связь и готовить предложения по дальнейшей поддержке

• Готовить материалы для отчетных и статусных мероприятий

• Оценивать влияние изменений на бизнес-процессы и сотрудников

• Опыт работы в направлении управления организационными изменениями и знание процессов в рамках задач по управлению организационными изменениями будет преимуществом
• Опыт планирования информационных коммуникаций для публикации во внутрикорпоративных СМИ, организации мероприятий с участием руководителей всех уровней, фасилитации
• Готовность включаться в любые проектные задачи
• Понимание принципов и подходов к планированию и организации обучения
• Опытный пользователь MS Excel, Power Point, MS Visio, MS Project
• Гибкость и готовность работать в условиях меняющего проектного окружения

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы