Руководитель направления по исходящим искам

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Обязанности:

1. Разработка стратегии работы с исходящими исками:

• Формирование и реализация стратегии работы с исходящими исками, включая выполнение ключевых показателей эффективности и увеличение количества подаваемых исков.
• Предоставление структурированных отчетов руководству и анализ предложений по повышению эффективности.

2. Анализ рисков:

• Оценка юридических рисков, связанных с исходящими исками, и разработка мер по их минимизации.
• Подготовка письменных правовых заключений по обращениям сотрудников, включая юристов из других подразделений.

3. Управление командой:

• Организация и координация работы 11 юристов, включая распределение задач и оценку результатов.
• Проведение регулярных встреч для обсуждения дел и развития навыков сотрудников через обучение и наставничество.

4. Подготовка и подача исков:

Управление процессом подготовки и подачи исковых заявлений, контроль текущих дел, включая анализ судебной практики и результатов.Личное и регулярное представительство в судах.

5. Оптимизация процессов:

Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы направления, сокращение времени обработки исков и автоматизации процессов.

• Профильное высшее образование/
• Личное участие в сложных судебных спорах.
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
• Лидерские качества, инициативность и стремление к постоянному профессиональному развитию.
• Умение эффективно работать как индивидуально, так и в команде.
• Высокий уровень ответственности и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
• График работы: 5/2 на территории работодателя;
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Компенсацию питания в офисе;
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.