Менеджер по персоналу

Обязанности:

• организация процессов подбора и адаптации сотрудников;
• работа с CRM-системой Talantix;
• мониторинг рынка труда и оценка конкурентоспособности условий работы в компании, разработка предложений по их совершенствованию;
• развитие HR-бренда компании и корпоративной культуры;
• совершенствование организационных процессов и локальных актов при необходимости.

• приветствуется высшее образование в области управлении персоналом;
• опыт работы в HR (подбор и адаптация персонала)от 3-лет;
• приветствуется опыт работы в компаниях от 500 чел. с удаленными подразделениями;
• опыт работы с работными сайтам;
• навыки работы с ПК (электронная почта, интернет, excel, word и т.д.).

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (своевременная выплата заработной платы дважды в месяц, оплачиваемый больничный, ежегодный оплачиваемый отпуск);
• дополнительные социальные гарантии (возможность приобретать продукцию компании со скидкой, материальная помощь в трудных жизненных ситуациях, премии к Юбилеям, новогодние подарки детям сотрудников и т.д.);
• стабильность (мы на рынке уже 26 лет, представлены более, чем 20 филиалами по стране, успешно работали в пандемию, продолжаем развиваться в условиях санкций);
• пятидневная рабочая неделя пн-пт с 9.00 до 18.00 без задержек, выходные и праздничные дни в соответствии с официальным производственным календарем;
• офис в самом центре города, хорошая транспортная доступность;
• система оплаты: оклад 55 тыс. руб. + бонус 10 тыс. руб. за выполнение KPI;
• небольшой, дружный коллектив.