Главный специалист по подбору персонала
По договоренности
Обязанности:
-
Поиск кандидатов на вакансии различного уровня на позиции линейного и среднего звена (офис, производство)
-
Взаимодействие с руководителями подразделений в части приема, перевода сотрудников
- Ведение базы кандидатов в E-Staff, своевременное заполнение внутренней отчётности, аналитика
-
НR-маркетинг: изучение рынка кандидатов отрасли, отслеживание основных тенденций по направлению рекрутмента
- Опыт поиска и подбора персонала на сложные офисные и/или производственные вакансии;
- Владение современными техниками поиска и отбора кандидатов (прямой поиск, интервью по компетенциям, соц.сети и т.п.);
- Знание отрасли ТЭК приветствуется;
- Наработанная практика взаимодействия с заказчиками-руководителями, умение грамотно вести переговоры и работать с внутренними клиентами;
- В качестве преимущества: опыт анализа рынка труда, притока/оттока персонала, укомплектованности, текучести, подготовка предложений по улучшению ситуации в зонах "риска";
- Уверенный пользователь Powerpoint, Excel, опыт работы с кадровыми системами приветствуется.
-
Возможность получить опыт в крупнейшей генерирующей компании;
-
График 5/2, сокращенная пятница;
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
Срочный трудовой договор на период декретного отпуска работника (1 год);
- ДМС, включая стоматологию;
- Служебная мобильная связь;
- Доплата к отпуску;
- Участие в спортивных/корпоративных мероприятиях, скидки на фитнес;
- Офис рядом с м. Юго-Западная.
Адрес: Россия, Москва, Проспект Вернадского, 101к3
Опубликована 22 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 134 000 ₽
от 100 000 ₽
