Менеджер по продаже первичной недвижимости

О компании

PLEADA — современное агентство недвижимости, сфокусированное на качестве обслуживания клиентов и эффективности работы агентов. Мы построили систему, в которой эксперт может сосредоточиться на своей ключевой задаче — продаже — без отвлечения на холодный поиск клиентов и административную рутину.

Наша цель — не просто передать вам лиды, а создать условия, при которых вы достигаете стабильного высокого дохода, развиваетесь профессионально и получаете возможности карьерного роста.

Только целевые клиенты

Мы обеспечиваем агентов стабильным потоком заявок от людей, уже заинтересованных в покупке недвижимости.

Вам не потребуется совершать холодные звонки или самостоятельно искать клиентов.

Такого качества и объема заявок мы добились за счёт:

Собственного Telegram-канала с крупнейшей аудиторией в Санкт-Петербурге среди проектов по недвижимости

Настроенной рекламной кампании в Яндекс.Директ, ориентированной на покупателей объектов бизнес-класса

Постоянной работы отдела маркетинга, который ежедневно тестирует и масштабирует самые эффективные воронки

Вы работаете только с заинтересованными клиентами и сосредотачиваетесь на том, что действительно приносит результат — продаже.

Это означает:

Отсутствие "пустых" показов

Высокая конверсия из обращения в сделку

Упор на профессиональную консультацию и доведение клиента до покупки

Мы инвестируем в профессиональный рост наших сотрудников.

Каждый новый сотрудник проходит адаптационную программу и получает доступ к:

Регулярным внутренним тренингам по технике продаж, переговорам, продукту и soft skills

Наставничеству со стороны опытных сотрудников и руководителей

Внешним мастер-классам и возможностям обучения от признанных экспертов рынка

Наши обучающие программы ведут одни из самых сильных тренеров по продажам в Санкт-Петербурге —

Александр Тимощенко и Ирина Морозова, чьи программы прошли сотни успешных риэлторов и руководителей агентств.

Развитие — это не дополнительная опция, а обязательный элемент вашей профессиональной траектории в компании.

Технологическая экосистема

Рабочий процесс организован на базе современных инструментов:

AmoCRM с полным циклом ведения клиента

Интеграция с IP-телефонией, цифровыми каналами и чат-ботами

Использование искусственного интеллекта для первичной обработки заявок и подбора объектов

Это позволяет вам тратить больше времени на встречи и сделки, а не на технические процессы.

Прозрачная система мотивации

Минимальный процент с каждой сделки — 25%

Повышенные ставки — до 40% при выполнении и перевыполнении плана продаж

Средний доход наших риэлторов составляет от 250 000 ₽

Успешные агенты зарабатывают 400 000–600 000 ₽ и более в месяц

В компании отсутствует потолок дохода — вы зарабатываете пропорционально своим результатам.

Карьерный рост

Мы поощряем инициативу и стремление к развитию:

Возможность карьерного роста до тимлида или руководителя направления

Участие в развитии команды и обучении новых сотрудников

Влияние на внутренние процессы и улучшение клиентского сервиса

Команда и атмосфера

Мы придерживаемся принципа профессионального равенства и уважения. Команду объединяет культура взаимопомощи, открытости и развития.

Вас ждут:

Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга

Современный дресс-код в стиле Smart Casual

Регулярные мероприятия: деловые завтраки, обучение, выездные тимбилдинги

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт в продажах недвижимости или в других сферах активных продаж (желательно — сегмент с высоким средним чеком)

Зрелость, деловую ответственность и самостоятельность

Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами и уверенно доводить сделки до завершения

Готовность учиться, принимать обратную связь и расти в профессии