Менеджер по подбору персонала

от 70 000 ₽

Выше средней на 16%

Обязанности:
  • Поиск и привлечение курьеров.

  • Работа с теплой или холодной базой на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка).

  • Проведение первичных телефонных интервью.

  • Обеспечение потока кандидатов для выполнения плана по найму.

Требования:
  • Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах).

  • Навыки активного поиска и работы с холодными базами резюме (Avito, HeadHunter).

  • Умение быстро оценивать резюме и мотивировать кандидатов.

  • Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, самоорганизация.

  • Будет плюсом опыт работы с CRM/ATS-системами.

Условия:
  • Комфортный удаленный формат работы.
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Корпоративное обучение.
  • Скидки и бонусы от партнеров компании.
  • Зарплата из фиксированной часовой ставки 196 рублей+ премия за выполнения KPI.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер

Похожие вакансии

от 60 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Омск
4 дня назад
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Омск
8 дней назад
50 000 - 70 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Омск
13 дней назад
от 70 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Омск
25 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.