- Работа в Москве
- Домашний, обслуживающий персонал
- Менеджер по подбору домашнего персонала
- Менеджер по подбору домашнего персонала\HR family office
Менеджер по подбору домашнего персонала\HR family office
По договоренности
Ключевая задача:
Организовать под ключ процесс поиска и найма персонала для Family office бенефициаров, формируя устойчивую систему подбора и базы партнеров.
Обязанности:
Организовать под ключ процесс поиска и найма персонала для Family office бенефициаров, формируя устойчивую систему подбора и базы партнеров.
Обязанности:
- полный цикл поиска и подбора домашнего персонала (няни, домработницы, водители, повара, садовники, управляющие, ассистенты и др.);
- ведение до 5-6 вакансий ежемоментно;
- формирование и ведение внутренней базы кандидатов;
- проведение интервью, проверка рекомендаций и документов;
- подготовка резюме и презентаций кандидатов для собственников;
- организация собеседований, стажировок и проверок;
- организация процессов по оформлению кандидатов на работу;
- прямое взаимодействие с собственниками и ассистентами (согласование требований, кандидатов, отчётность и т.д.);
- наработка базы партнёрских агентств и внешних источников (агентства по подбору домашнего персонала, Telegram-каналы, профильные сообщества, онлайн-площадки);
- мониторинг рынка труда и оптимизация каналов привлечения кандидатов.
- опыт работы HR / рекрутером / менеджером по персоналу от 3 лет в сфере подбора домашнего персонала, VIP-сервиса или hospitality;
- знание инструментов рекрутмента и источников поиска домашнего персонала;
- практический опыт ведения до 8 вакансий ежемоментно;
- знание основ КДП и трудового законодательства;
- наработанная база агентств и различных сообществ;
- уверенные навыки интервьюирования и оценки кандидатов;
- грамотная речь, высокий уровень коммуникации;
- гибкий подход к решению задач;
- ответственность, конфиденциальность, умение работать в многозадачности.
Мы предлагаем:
-  стабильность — работа в надежной компании с прозрачными условиями: белая зарплата и официальное оформление; 
-  комфортный график 5/2 с гибким началом рабочего дня (8:00-10:00); 
-  профессиональное окружение — команда экспертов, готовых поддержать и помочь в адаптации; 
-  удобное рабочее место — оснащенное всем необходимым для эффективной работы; 
-  ДМС, после прохождения испытательного срока; 
-  гибридный формат работы, офис м. Чистые пруды. 
Опубликована 20 часов назад