- Работа в Санкт-Петербурге
- Рабочий персонал
- Наладчик станков
- Наладчик станков с программным управлением 5 разряда (фрезерный станок)
Наладчик станков с программным управлением 5 разряда (фрезерный станок)
от 140 000 ₽
- Академическая
- Политехническая
- Площадь Мужества
Уважаемый соискатель,
ООО «СТЦ» – одно из ведущих предприятий России оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Более 20 лет мы успешно развиваемся в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.
Будем рады Вашему отклику!
Обязанности:
-  работа на фрезерных станках со стойками Fanuc/Haas/Syntec; 
-  выполнение работ по составленным программам с ТК и без (работа с технологом), 
-  изготовление деталей различной сложности в 3-х или 4-х осях; 
-  наладка станков с использованием необходимого оборудования и оснастки; 
-  подготовка и привязка инструмента; 
-  отработка первой детали и передача оператору в серию; 
-  контроль размеров и качества выполняемых изделий; 
-  контроль выполнения изделий оператором; 
-  поддержание чистоты и порядка на рабочем месте; 
-  техническое обслуживание и мелкий ремонт, настройка и устранение выявленных дефектов оборудования 
Требования:
-  умение читать техническую документацию; 
-  знание систем допусков и посадок; 
-  знание инструмента и режимов обработки; 
-  навык работы с измерительным инструментом; 
-  знание устройства станка и принципа работы на нём; 
-  ответственность и внимательность в работе, способность работать самостоятельно; 
-  стремление к оптимизации и совершенствованию производства; 
-  опыт работы на подобной должности от 1 года. 
Условия:
- корпоративная развозка от ст.м.: пл. Мужества, пр. Просвещения, Комендантский пр., ул. Дыбенко;
- стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
- официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
- график работы: с ПН по ПТ с 08:00 до 17:00;
- премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
- премии по результатам выполнения проектов;
- ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
- частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
- возможность повышать свой профессиональный уровень и проходить обучение за счёт компании;
- поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
- проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
- перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.
Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).
Опубликована 20 часов назад