Руководитель направления по работе с партнерами

Компания PIONEER - один из лидирующих девелоперов России, регулярно входит в рейтинги лучших застройщиков страны. В 2022 году компания заняла первое место среди девелоперов офисной недвижимости России в рейтинге РБК, в 2020-2021 гг. вошла в ТОП-5 застройщиков России по версии Forbes.

В портфеле PIONEER более 2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости и ещё 2,5 млн кв. метров в проектировании. Среди ключевых проектов компании - жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, Ostankino Business Park, многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Руководителя направления по работе с партнерами !

Основные задачи:

• Выполнение плановых показателей по продажам партнерских сервисов
• Ведение реестра, передача заявок и контроль выполнения работ партнерами;
• Ведение CRM системы по партнерским заявкам
• Подготовка, заведение договоров и доп.соглашений на согласование в Tessa
• Подготовка регламентов работы по оказанию партнерских услуг
• Принятие заявок от различных источников (МП, КЦ, входящий звонок) на оказание услуг силами партнеров и распределение
• Подготовка договоров различного типа для получения агентского вознаграждения от партнеров

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере ЖКХ или строительных компаниях от 2-ух лет (преимущество)
• Умение продавать и выстраивать долгосрочное партнерство
• Знание 1С, MS Office (Word,Excel.PowerPoint)
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки подготовки регламентов и построение CJM
• Аналитический склад ума

С нашей стороны:

• Cтабильная заработная плата (оклад+ премия)
• Отличная команда, возможности для развития
• Социальный пакет: ДМС, корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит), обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах
• Офис в пешей доступности от м. Павелецкая