Инженер NLP/PLP (Senior), телеком

• Фокусироваться на обучении моделей для преобразования текста в запросы SQL (Text-to-SQL/NL2SQL) и языковой предобработки (PLP).
• Планировать и ставить эксперименты, формулировать гипотезы для улучшения NLP/PLP моделей и алгоритмов, планировать исследовательские эксперименты с выводами.
• Писать код, подготавливать датасеты и бенчмаркеты, проводить замеры и анализировать результаты.
• Проводить обучение и настройку моделей на вычислительном кластере, включая обучение моделей с нуля и онкую настройку открытых моделей.
• Совместно работать с командой производства для интеграции моделей и алгоритмов в продуктивную среду.
• Постоянно изучать новые публикации, быть в курсе последних исследований, предлагать новые смелые подходы и направления.

Для нас важно:

• Сильные теоретические познания в области глубокого обучения DL, с упором в современный NLP и трансформеры.
• Обладание способностью чётко ставить эксперименты, обосновывать их, проводить самостоятельно и делать выводы.
• Опыт обучения трансформеров.
• Опыт распределенного обучения моделей (deepspeed, fsdp, torch.distributed, accelerate).
• Хорошее владение стандартными библиотеками для DL и NLP (PyTorch и библиотеки Huggingface).
• Увлеченность NLP/PLP и DL.
• Знания lora/p-tune и других peft/sft-подходов.
• Знакомство с Spider/CoSQL.
• Участие в соревнованиях по ML.
• Сабмиты на лидербордах по NLP/PLP.
• Публикации уровня А/A*, Q1.
• Обучение моделей на кластере, опыт распределенного обучения.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!