Менеджер по развитию территории (B2B)

АМТЕЛ — один из лидеров на рынке автозапчастей. Мы растем даже в кризис и хотим, чтобы вы росли вместе с нами!

Ищем Менеджера по развитию территории (B2B) для работы с ключевыми клиентами на южном и юго-западном направлениях Московской области.

📍 Ключевой момент:
Работа с клиентами в конкретных городах: Чехов, Серпухов, Воскресенск, Коломна, Наро-Фоминск, Апрелевка.

💰 Ваш будущий доход:

• Оклад + KPI = от 130 000 ₽ на руки (на самом старте)

• Средний доход при выполнении плана: 130 000 – 160 000 ₽

• Дополнительные бонусы от производителей

• Выплата 2 раза в месяц без задержек

👍 Что мы предлагаем:

✔️ Готовую базу клиентов — не нужно "холодно" звонить с нуля.
✔️ Полное обучение и наставничество — погрузим в продукт и sales-процессы.
✔️ Карьерный рост до руководителя направления.
✔️ Корпоративные льготы: скидки на запчасти, подарки детям.
✔️ Все официально по ТК РФ с 1-го дня.
✔️ Команда профессионалов — работайте с лучшими в индустрии.

🎯 Ваши задачи и в чем будет успех:

• Свободный график планирования визитов — вы сами строите свой маршрут по вверенным городам.

• Развитие и удержание клиентов на закрепленной территории.

• Привлечение новых клиентов.

• Контроль своевременных оплат и работа с текущей задолженностью клиентов.

• Проведение акций и презентаций продукции.

👨‍💻 Мы ждем, что вы:

✔️ Имеете опыт в активных оптовых продажах от 1 года (необязательно автозапчасти, научим!).
✔️ Целеустремлены и готовы много ездить по клиентам.
✔️ Уверенный пользователь ПК (Excel для отчетности).
✔️ Обладаете навыками ведения переговоров.

📍 График: 5/2, с 9:00 до 18.00. Формат: разъездной (Чехов, Серпухов, Воскресенск, Коломна, Наро-Фоминск, Апрелевка).

✔️ Если вы любите живое общение, не боитесь задач и хотите зарабатывать в стабильной крупной компании — присылайте свое резюме!

Мы расскажем обо всем подробнее на собеседовании. Ждем именно вас!