- Работа в Челябинске
- Продажи
- Менеджер маркетплейса
- Менеджер маркетплейсов
Менеджер маркетплейсов
70 000 - 100 000 ₽
Компания Маркетпроф является генеральным дистрибьютором завода - изготовителя продукции из вспененного полиэтилена.
В ассортиментном портфеле компании более 1000 наименований изоляционных материалов, что позволяет комплексно закрывать потребности нашего клиента и выстраивать качественную дистрибьюцию по всей России и за ее пределами.
В связи с выходом на маркетплейсы нам в команду требуется Менеджер маркетплейсов.
Обязанности:
- Полное ведение карточек товаров на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.)
- Контроль остатков товара на складах – работа с учетными системами (1С, Excel, CRM).
- Взаимодействие с производством и закупками:
Планирование отгрузок с учетом спроса и логистики.
Контроль сроков изготовления и подачи товара на склады маркетплейсов.
Корректировка ассортимента на основе анализа продаж.
- Анализ конкурентов, ценовая политика, поиск точек роста.
- Разбор показателей (выкупы, отмены, возвраты), работа с отзывами.
- Работа с рекламными инструментами (внутренние сервисы WB, Ozon и пр.).
- Подготовка отчетности по продажам и остаткам.
Требования:
- Опыт работы с маркетплейсами от 1 года.
- Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), понимание складского учета.
- Знание основ логистики и работы поставщиков на WB/Ozon.
- Умение анализировать данные и принимать решения на их основе.
- Ответственность, внимательность к деталям, способность работать в режиме многозадачности.
Плюсом будет:
- Навыки работы с аналитическими сервисами (Power BI, DataLens и т. д.).
- Опыт ведения рекламных кампаний на маркетплейсах.
Условия:
- График: Пн-Чт 8.30-17.30, Пт 8.30 - 16.30; Рассмотрим разные варианты сотрудничества: полный рабочий день, по совместительству, но с обязательным посещением офиса 1-2 раза в неделю.
- Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (уровень готовы обсуждать индивидуально по результатам собеседования);
- Карьерный, профессиональный и личностный рост;
- Работа в сплоченной команде профессионалов;
- Для сотрудников в компании существует система стимулирования (оклад + премия, корпоративные бонусы за результат, участие в проектах и т.д.);
- Приходите: у нас интересно!
Опубликована 20 часов назад